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  1. Recursos humanos para la salud. Cerrar las brechas y garantizar el acceso a la salud para marcar la diferencia. Alcanzar la salud universal y garantizar el derecho a la salud dependen de la accesibilidad, disponibilidad, aceptabilidad y calidad del personal de salud.

  2. En el presente informe se resumen los progresos realizados en la ejecución de la Estrategia Mun-dial de Recursos Humanos para la Salud: Personal Sanitario 2030 de la OMS (en adelante, «la Estrategia Mundial»), adoptada por la Asamblea de la Salud en su resolución WHA69.19 (2016), y se incorporan los progresos alcanzados en la aplicación de tres ...

  3. La OMS convoca el 5.° Foro Mundial sobre Recursos Humanos para la Salud. 13 de julio de 2022. Noticias departamentales. En el sector de la salud y asistencial, las mujeres ganan un 24% menos que los hombres. Highlighted publications. All →. 26 de mayo de 2024. Estrategia y plan de acción mundiales sobre salud bucodental 2023–2030. Descargar.

  4. El informe abarca actividades realizadas por la OMS como parte de la Red Mundial de Personal Sanitario2 en el marco del plan de acción quinquenal para el empleo en el ámbito de la salud y el creci-miento económico inclusivo (2017-2021) titulado «Trabajar para la salud», que ejecutan conjunta-mente la OMS, la OIT y la OCDE.3 Estas alianzas han po...

  5. Un estudio de la OMS publicado en el año 2021 estimó que, hasta la fecha, más de 150 000 trabajadores de la salud y asistenciales han perdido la vida por COVID-19.1 Por otra parte, tres encuestas mundiales de tanteo de la OMS publicadas en agosto de 2020, abril de 2021 y febrero de 2022 confirmaron que, en la mayoría de los Estados Miembros, la ...