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  1. Encuentra las ofertas de empleo en el gobierno peruano exclusivamente para personas con discapacidad.

  2. Muchas empresas están al tanto de que en las organizaciones con más de 50 trabajadores la Ley exige la contratación de PCD en un 5% para entidades públicas y en un 3% para entidades privadas, pero en el sector privado aún no tienen claras las implicancias reales del DECRETO SUPREMO Nº 002-2014-MIMP (Reglamento de la Ley).

  3. 12 de oct. de 2022 · Reporte PCD 12-10-2022. PDF. 9 MB. Descargar. Imprimir. Compartir. Facebook; Twitter; Whatsapp; Email; Guardar. Sobre el Estado Peruano. El Estado Peruano ¿Qué es Gob.pe? Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe; Redes Sociales.

  4. La inclusión laboral de personas con discapacidad (PCD) es una oportunidad de crecimiento y beneficio para todos (empresa, comunidad, personas con discapacidad y colaboradores en general). Sin embargo, aún existen organizaciones que no lo ven como una posibilidad y suelen poner barreras a la contratación de este personal.

  5. PCD S.A.C. fue fundada el 26 de setiembre de 1999 por nuestros socios. Somos una empresa peruana dedicada a los servicios de ingeniería y construcción con 21 años de trayectoria en la participación de licitaciones públicas; como consecuencia de nuestra experiencia tenemos la ejecución de importantes proyectos de infraestructura; abarcando ...

  6. Modificación de la Directiva N° 001-2017-CEPLAN/PCD. 9 de febrero de 2021. Esta Directiva modificada a febrero de 2021, establece los lineamientos que guiarán el proceso de formulación del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional – PEDN.

  7. PcD significa persona con discapacidad y PNE significa persona con necesidades especiales. Las expresiones no son sinónimas porque identifican diferentes tipos de personas. Una persona con discapacidad (PcD) tiene una (o más de una) de las discapacidades conocidas: física, intelectual, visual o auditiva.

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