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  1. Un artículo que explica el modelo de la marea, una visión filosófica de la recuperación en salud mental creada por el enfermero psiquiátrico Phil Barker. El modelo se basa en la teoría del caos, el flujo constante, las mareas y las metáforas del agua y del mar para representar la experiencia del distrés humano.

  2. Información. Chat IA. El Modelo De la Marea - Phil Barker. infografía. Materia. Metodología de la investigación. 11Documentos. Los estudiantes compartieron 11 documentos en este curso. Universidad. Centro de Estudios Tecnológicos y Universitarios del Golfo. Año académico:2022/2023. Subido por: Estudiante anónimo.

  3. Phil Baker nació en Escocia, cerca al mar y, por tanto, así empezó la influencia y su interés por el agua, la metáfora fundamental de la vida (Baker, 199a, p.239).

  4. Algunos conceptos sobre la recuperación de la salud mental y el modelo teórico propuesto por Phil Barker se presentan en el texto, y se analizan con los desafíos del profesional de enfermería para mejorar la atención de la salud mental, teniendo en cuenta el contexto actual de la práctica asistencial.

  5. nursing-theory.org › nursing-theorists › Phil-BarkerPhil Barker - Nursing Theory

    With more than 40 years experience in the field of psychiatric nursing, Phil Barker was the United Kingdom’s first professor of psychiatric nursing at Newcastle University. He is currently a psychotherapist and honorary professor at the University of Dundee in Scotland.

  6. El Modelo de la Marea es un enfoque de cuidado centrado en la persona y basado en la evidencia científica, desarrollado por la enfermera británica Phil Barker. Se basa en la idea de que la salud mental es dinámica y fluctúa como las mareas del océano, y que el paciente es el experto en su propia experiencia.

  7. en.wikipedia.org › wiki › Tidal_ModelTidal Model - Wikipedia

    The Tidal Model [1] [2] is a recovery model for the promotion of mental health developed by Phil Barker, Poppy Buchanan-Barker and their colleagues. The Tidal Model focuses on the continuous process of change inherent in all people.

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