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El Ministerio del Trabajo comprometido con las políticas de protección de los trabajadores colombianos y en desarrollo de las normas y convenios internacionales, estableció el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso ...
Obtener la expedición o renovación de las licencias de salud ocupacional como persona natural o jurídica, pública o privada que oferte a nivel nacional servicios en seguridad y salud en el trabajo.
El alcance y aplicación del SG SST frente a los proveedores y contratistas. La supervisión y medición de los resultados. El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su efecto sobre el mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa.
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto Ley 1295 de 1994.
El SG-SST (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo) es un conjunto de normas y procedimientos que tienen como objetivo prevenir los riesgos laborales y promover la salud y seguridad de los trabajadores.
El comité nacional de seguridad y salud en el trabajo, fue creado mediante el Decreto 586 de 1983 como un órgano asesor del consejo nacional de riesgos laborales y consultivo de la dirección de riesgos laborales del Ministerio del Trabajo.
18 de nov. de 2019 · Encuentre todos los artículos publicados por SafetYA sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
