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  1. Hace 23 horas · Estrategias para fomentar el bienestar laboral. 1. Crear un ambiente de trabajo saludable. Un entorno físico seguro y cómodo es esencial para el bienestar laboral. Esto incluye: - Ergonomía adecuada en el diseño de espacios de trabajo. - Iluminación y ventilación adecuadas. - Políticas claras de seguridad y salud ocupacional.

  2. Hace 23 horas · Acá algunos consejos sobre cómo navegar con éxito por el proceso de reestructuración. 1. Aceptá el cambio con una actitud positiva. Tu actitud durante el proceso de reestructuración es fundamental. Aceptá que el cambio forma parte del crecimiento e intentá ver los beneficios potenciales. Por ejemplo, tomá la reestructuración como una ...

  3. Hace 23 horas · Caracterizado por un estado de agotamiento físico, emocional y mental causado por el estrés crónico en el trabajo, el burnout puede afectar gravemente la salud y el rendimiento de los empleados. En este artículo, exploraremos qué es el burnout laboral, sus síntomas y, lo más importante, cómo combatirlo desde la dirección para crear un ...

  4. Hace 4 días · Para crear un ambiente saludable debes fomentar la comunicación abierta, promover el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofrecer programas de apoyo y prevenir el burnout. La salud mental laboral se refiere al estado de bienestar psicológico en el entorno laboral y es un factor clave para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa.

  5. Hace 23 horas · No recuerdo el momento en que Francesco y yo empezamos a referirnos a nuestra amistad como un lugar. Pero en la rutina de las rotaciones en las escuelas de medicina hace casi 30 años, un jardín en un estacionamiento y el edificio que albergaba las salas de medicina interna nos convertimos en amigos.. Así era nuestra amistad entonces: un pedazo de naturaleza desaliñado encajado entre el ...

  6. Hace 3 días · Promocionar el tiempo libre. Animar a los empleados a tomarse tiempo libre es una excelente manera de establecer un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ya sean descansos regulares o días de vacaciones, sus empleados apreciarán su compromiso con su bienestar emocional. Trabajar muchas horas sin descanso puede aumentar el ...

  7. Hace 3 días · Los Héroes de Acción Empresariales a menudo operan bajo un propósito inconsciente: el propósito de sobrevivir. Este propósito se manifiesta en un ciclo constante de esfuerzo y estrés, donde...