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  1. Hace 2 días · Definición del Problema: La Base de una solución eficaz. Para ilustrar la importancia de este paso, hablemos de un caso que enfrentamos recientemente en nuestra empresa durante la ejecución de un proyecto de consultoría en datos y transformación digital. Un cliente, una tienda mayorista, notó un descenso significativo en sus ventas ...

  2. Hace 3 días · Concepto y definición de heurística. La heurística se basa en el uso de reglas prácticas o atajos mentales que facilitan la toma de decisiones y la resolución de problemas en situaciones complejas. A diferencia de los algoritmos, que siguen un conjunto de instrucciones precisas, la heurística se basa en la intuición y la experiencia previa.

  3. Hace 3 días · La resolución de problemas es el proceso de identificar, planificar y resolver un problema, error o fallo en un programa o sistema informático. Permite reparar y restaurar un ordenador o un programa informático cuando se avería, no responde o actúa de forma anormal.

  4. Hace 3 días · Introducción. Este plan de clase se centra en el aprendizaje basado en problemas para comprender y resolver ecuaciones diferenciales de primer orden. A lo largo de cuatro sesiones, los estudiantes explorarán la definición de una ecuación diferencial, su clasificación, los métodos de solución y las aplicaciones en situaciones dinámicas.

  5. Hace 1 día · En definitiva, la mediación voluntaria es un método altamente eficaz para la resolución pacífica y efectiva de conflictos. Un proceso de diálogo que fomenta la buena comunicación, el respeto mutuo y la búsqueda de soluciones colaborativas. Si necesitas ayuda, no dudes en contactarnos.

  6. Hace 12 horas · La Eurocopa entró en etapa de definición de la fase de grupos.A la espera de la resolución de los Grupos E y F que se dará esta jornada, los resultados finales completarán el cuadro de las ...

  7. Hace 2 días · En la selección por competencias se comparan los objetivos del puesto a cubrir con las competencias de los candidatos. Este enfoque ayuda a las organizaciones a establecer un sistema de reclutamiento adaptado a las necesidades y las metas de negocio de la empresa.