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Hace 6 días · Desde Google Books puedes encontrar libros con contenido sobre gestión pública, recursos humanos, ética pública y muchos más. Algunos son de acceso libre o muestran el contenido parcial de los mismos.
Hace 3 días · Plantilla de evaluación 360º para medir el desempeño de tus trabajadores gratis ¿Cómo hacer una evaluación de 360 grados? Modelos de ejemplo; Consejos sobre cómo dar Feedback a tu equipo; Gestiona tus evaluaciones de desempeño en minutos ¿Qué hacer con los resultados de una evaluación 360?
Hace 1 día · 1. LA ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. La organización formal e informal de la empresa . Los organigramas . La departamentalización . Modelos de estructura organizativa . 2. EL PLAN DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué es el plan de recursos humano y de qué se compone? 3. EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
Los modelos de gestión por competencias en Recursos Humanos son el marco para definir las habilidades, conocimientos y aptitudes que se requieren dentro de la empresa. Los modelos de gestión funcionan también como un mapa o inventario de las habilidades, capacidades y conocimientos de la compañía en su conjunto.
Hace 2 días · Descubre los modelos de gestión de recursos humanos que se han utilizado a lo largo de la historia y que aún juegan un rol relevante en las empresas actuales.
Plan de bienestar integral: cómo implementarlo en las empresas. 15/05/2024 · El concepto del bienestar en las empresas ha ido evolucionando, cogiendo cada vez más importancia la idea del bienestar integral o holístico. Entendemos por bienestar integral, el…. Impacta en la motivación, creatividad y productividad de los equipos.
Hace 4 días · Tranquilo Edu, que te lo explicamos. La función de dirección de recursos humanos se centra en la gestión de los trabajadores de la empresa para que estos realicen todas las tareas necesarias para conseguir los objetivos fijados por la empresa.
