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  1. Hace 4 días · Es momento de gestionar el calendario de vacaciones y siempre termina siendo un quebradero de cabeza. Por eso, en este post te contamos cómo hacerlo evitando conflictos y respetando los derechos de los trabajadores. Aprende a planificar el calendario de vacaciones en tu empresa cuadrando los turnos de descanso a gusto de todos los ...

  2. Hace 4 días · Se denomina pasivo a aquellos gastos que tiene la empresa, ya sea por diversos tipos de desembolsos que ocurran; por ejemplo, están los gastos de impuestos, gastos por préstamos, entre otros. Conoce mas detalle del pasivo en este articulo mediante un caso práctico.

  3. Hace 1 día · Las vacaciones ilimitadas son una medida de flexibilidad laboral que va ganando adeptos en el mundo empresarial actual. A diferencia del modelo tradicional de vacaciones pagadas, donde los empleados tienen un número fijo de días libres al año, las vacaciones ilimitadas ofrecen a los trabajadores mayor autonomía para gestionar su tiempo libre.

  4. Hace 5 días · De conformidad con el numeral 77 de la LFT, los subordinados contratados con semana reducida tienen derecho a gozar de un periodo vacacional en proporción al número de días trabajados en el año. Es decir que, para los efectos del otorgamiento de esta prestación, deben excluirse los días en que no prestan sus servicios los ...

  5. Hace 5 días · Al enfocarnos en estos puntos clave, el contenido no solo es relevante para los lectores interesados en las ventajas de vacacionar en días laborables, sino que también mejora su visibilidad en línea gracias a un uso estratégico de prácticas SEO.

  6. Hace 1 día · Brasil y Perú l ideran con 30 días corridos cada uno, mientras que Uruguay otorga 20 días hábiles. Este contraste subraya las diferencias significativas en las políticas de vacaciones ...

  7. Hace 5 días · ¿Qué es un Contrato de Sustitución por Vacaciones? Cuando se acercan los períodos vacacionales, muchas empresas se enfrentan al reto de mantener su productividad sin interrupciones.