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Hace 5 días · También conocida como administración de recursos humanos, es el conjunto de procesos y estrategias que una organización emplea para reclutar, seleccionar, capacitar, motivar y retener a su personal, alineando las capacidades individuales con los objetivos estratégicos de la empresa.
Hace 4 días · Las políticas de recursos humanos son un conjunto de medidas para organizar, gestionar y administrar el capital humano de una empresa. Generalmente es un documento que contiene los criterios para contratación, remuneración y prestaciones, capacitación, beneficios sociales, entre otros.
Hace 3 días · ¿Qué es el plan de recursos humanos? Con la planificación la empresa marcaba sus objetivos. Con la organización decidía los puestos de trabajo, los departamentos y la jerarquía. Con la dirección se centraba en definir su estilo de liderazgo, su manera de motivar y abría vías de comunicación.
Hace 1 día · Se encargan de informar al empleado en el caso de que la empresa ofrezca beneficios sociales como seguro médico, guardería, etc. y en qué condiciones lo hacen. No todas las empresas los ofertan, pero en caso de hacerlo quienes lo gestionarían serían los empleados de Recursos Humanos. 7. Análisis y descripción de los puestos de trabajo.
Hace 1 día · La función de dirección de recursos humanos se centra en la gestión de los trabajadores de la empresa para que estos realicen todas las tareas necesarias para conseguir los objetivos fijados por la empresa. Los elementos claves de una buena dirección de recursos humanos son tres: el liderazgo, la comunicación y la motivación.
Hace 3 días · Mayo 24, 2024. ·. 10 minutos de lectura. Talent Management. La evaluación del desempeño es un proceso que permite medir el rendimiento de los equipos y personas dentro de una organización.
Hace 3 días · Artículo. El desarrollo organizacional y su importancia dentro de las empresas. mayo 14, 2019. by Redacción. 0 comments. Una de las metas de todas las empresas es alcanzar la eficiencia y mejorar su productividad, ya que estas dos variables permiten lograr los resultados proyectados en sus estrategias.
