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Hace 3 días · En este artículo veremos qué es la gestión emocional y por qué es tan importante en el entorno de trabajo. Todo esto nos permitirá ahondar en la descripción de 5 claves de gestión emocional que pueden ser realmente útiles para abordar las situaciones retadoras y estresantes del entorno laboral.
Hace 2 días · 9:38 am. . La inteligencia emocional es fundamental para comprender y gestionar emociones en la vida y el trabajo. Permite mantener un equilibrio emocional, resolver conflictos y establecer relaciones saludables. En el ámbito laboral, contribuye a mejorar la comunicación, la motivación y la productividad, así como a promover un liderazgo ...
Hace 4 días · Cómo la inteligencia emocional ayuda en el trabajo. En el entorno del coworking, la IE te permite: Construir relaciones sólidas con tus compañeros: la empatía te ayuda a comprender las perspectivas de los demás, fomentar la colaboración y crear un ambiente de confianza.
Hace 1 día · Cómo potenciar tu inteligencia emocional en el trabajo. La experta detalló que, más allá de las responsabilidades que se deben cumplir, las interacciones orgánicas con los compañeros es un aspecto esencial. Con ello hizo referencia a, por ejemplo, las veces en que se acercan a preguntarte algo que se aleja de lo estrictamente relacionado ...
Hace 4 días · Inteligencia emocional (IE) es la capacidad de comprender y gestionar las propias emociones, así como de reconocer e influir en las emociones de los demás. Es una habilidad crucial en el lugar...
Hace 20 horas · Sin embargo, tener autocontrol en el trabajo es fundamental para mantener la calma, tomar decisiones acertadas y mantener relaciones saludables con nuestros compañeros y superiores. En este artículo, te compartiré algunas técnicas efectivas para desarrollar el autocontrol en el trabajo y manejar tus emociones de manera adecuada.
Hace 20 horas · Así afecta nuestro estado de ánimo en el rendimiento laboral. La experta en inteligencia emocional apunta que "el impacto del estado anímico en el rendimiento laboral es directo.Uno de los últimos estudios de la Harvard Business Review apunta a un aumento de la productividad de un 32% cuando hay buen clima laboral".Explica que cuando estamos satisfechos con nuestro trabajo es más ...
