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19 de oct. de 2023 · Qué es un feedback: Feedback es una palabra del inglés que significa retroalimentación. Podemos utilizarla como sinónimo de respuesta o reacción, o, desde un punto de vista más técnico, para referirnos a un método de control de sistemas.
28 de feb. de 2024 · El término feedback se utiliza para definir la retroalimentación que se realiza sobre un asunto o proceso. En los equipos de trabajo, su objetivo es ayudar en el análisis del desempeño de los colaboradores —alinear los objetivos, corregir los errores y fomentar el aprendizaje.
Qué es el feedback. El feedback, también conocido como retroalimentación, es una estrategia de crítica constructiva que busca hacer evidentes los éxitos y desaciertos de una persona al realizar una labor específica. El feedback siempre debe ir acompañado de una evaluación coherente, bien sustentada y dirigida al crecimiento de las personas.
Feedback es un término inglés que puede traducirse como realimentación o retroalimentación. Se trata de la alimentación de un sistema a través del regreso de un sector o de un porcentaje de su salida.
5 de ago. de 2021 · Te explicamos qué es el feedback, su significado y en qué consiste un feedback positivo. Además, qué es un feedback negativo y ejemplos. El feedback es una evaluación o crítica que un interlocutor brinda frente a un estímulo.
El feedback se refiere a la información, comentarios o respuestas que se proporcionan en respuesta a una acción, comportamiento o proceso. Es esencial para la mejora y la toma de decisiones informadas. 📋 Copiar. ¿Qué es el feedback?
Te explicamos qué es el feedback, su significado y en qué consiste un feedback positivo. Además, qué es un feedback negativo y ejemplos.
El significado de feedback, también conocido como retroalimentación, se refiere a la información que se brinda a una persona sobre su desempeño, comportamiento o resultados con el fin de mejorarlos.
Dar feedback implica exponer hechos concretos, expresar emociones, no juzgar a la persona y evaluar consecuencias. La cultura de feedback de alta calidad es fundamental para la evolución personal, profesional y del producto. Si hay una palabra que está de moda en el mundo de la gestión de proyectos, agile y las startups es la palabra feedback.
El feedback se define simplemente como un proceso que consiste en hacer sugerencias constructivas con el objetivo de mejorar el rendimiento, proporcionando una visión general de cómo es el rendimiento actual, qué progresos se han hecho y cómo mejorar.
