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Hace 2 días · La Empresa Peruana de Servicios Editoriales S.A. (Editora Perú) presentó, hoy en la 28ª Feria Internacional del Libro de Lima (FIL Lima), edición Bicentenario, el libro 'Comentarios de Normas Legales: Laboral III-Procesos laborales e inspecciones de Sunafil', el cual ha sido diseñado para comprender los fundamentos básicos de la legislación laboral sin necesidad de ser especialistas en ...
Hace 5 días · El objeto de esta espacio es exponer de forma sistematizada los criterios jurisprudenciales sobre la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (incluida la movilidad geográfica) y la reducción de jornada en Expedientes de Regulación de Empleo Temporales (ERTE) – y por derivación también se aborda los ERTE suspensivos.
Hace 2 días · Temario. Suspensión del Contrato de Trabajo; Extinción del Contrato de Trabajo; 1. Suspensión del Contrato de Trabajo Concepto. Definición: Es el cese temporal de la obligación del trabajador de prestar el servicio y del empleador de pagar la remuneración respectiva, sin que desaparezca el vínculo laboral.; Clases de Suspensión
Hace 5 días · Como explica la STS 10 noviembre 2015 ( rec. 261/2014 ), forma parte del poder de dirección empresarial un ius variandi o poder de modificación no sustancial del contrato, entendido como poder de especificación o concreción de la necesariamente genérica prestación laboral.
Hace 5 días · La STS 2 de julio 2003 (rec. 3805/2002) explica que el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el trabajo consagrado en el art. 35 CE y del que es reflejo el art. 4.1 ET, recogido en el art. 21.2 ET, y en el art. 8.3 del Decreto regulador de esta relación ...
Hace 1 día · Convocatorias 728 vigentes 2024: Proceso de selección de personal por modalidad de contrato 728 del gobierno. Concursos públicos de meritos bajo regimen laboral de la actividad privada D.L. 728.
Hace 1 día · Conoce las principales diferencias entre la terminación y la rescisión de un contrato de trabajo, así como responsabilidades y obligaciones tanto para el patrón como para el trabajador en su caso. Blog de Capacitación Inteligente.
