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  1. suinval.es › blog › human-capital-management-que-es¿Qué es la gestión del capital humano?

    Hace 3 días · Este artículo explora los conceptos clave de la gestión del capital humano, sus beneficios, y cómo una adecuada estrategia puede transformar el potencial de una organización, maximizando el rendimiento y fomentando un ambiente laboral positivo.

  2. www.udelistmo.edu › gestion-estrategica-de-los-recursos-humanosCertificación en Gestión Estratégica de los RRHH | UDI

    Hace 4 días · El capital humano es el factor clave que hace que las cosas sucedan en las organizaciones. De ahí el valor y la importancia de desarrollar habilidades de gestión de estos recursos de manera de alcanzar el máximo impacto positivo en los resultados de negocio.

  3. es.linkedin.com › pulse › capital-humano-ágil-transformando-rrhh-hacia-una-deCapital Humano Ágil: Transformando RR.HH. hacia una cultura ... -...

    Hace 3 días · Además, los nuevos roles agile requieren competencias como la flexibilidad, la autogestión y el trabajo en equipo, lo que redefine cómo medimos el éxito en las personas. Finalmente, el papel de la Oficina Agile en RR.HH. es fundamental, actuando como catalizador del cambio, facilitando la transformación ágil a nivel organizacional y ...

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  5. factorhumano.es › gestiondeltalentointernoEl papel estratégico de Recursos Humanos en la gestión del...

    Hace 2 días · La transformación del talento interno es hoy más relevante que nunca. Para enfrentar la escasez de profesionales cualificados y la alta rotación de personal, los equipos de recursos humanos deben enfocarse en una gestión estratégica del capital humano, donde el desarrollo, la retención y la movilidad interna son clave.

  6. www.unir.net › empresa › revistaLa importancia de la retención del talento o fidelización | UNIR

    Hace 1 día · La fidelización del personal debe ser una de las estrategias más importantes de la compañía, ya que el capital humano es el principal activo. En definitiva, retener a los empleados es fundamental por las siguientes razones: Aumenta la reputación de la organización. Las empresas que aplican estrategias acertadas para mantener a sus ...

  7. www.deloitte.com › es › esTendencias Globales de Capital Humano 2024 - Deloitte

    Hace 4 días · La transparencia es comúnmente vista como un motor clave de la confianza. El 87% de los encuestados para la realización de este informe indicaron que cuanto más transparente es la organización, mayor es la confianza de las personas que la componen.

  8. www.inese.es › una-adecuada-gestion-del-talento-humano-clave-para-impulsar-laUna adecuada gestión del talento humano, clave para impulsar la...

    Hace 1 día · La eficiencia y la productividad son algunas de las asignaturas pendientes para el tejido empresarial español. Por supuesto, existen diversos factores que influyen en ellas y su mejora, desde el avance de la tecnología y la transformación digital hasta el incierto entorno económico en el que las organizaciones se desenvuelven.…

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