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Hace 1 día · Planificación y organización. Establecer una política de vacaciones clara: la política de vacaciones debe definir los derechos y obligaciones de los empleados en relación con las vacaciones, incluyendo el número de días de vacaciones, los procesos de solicitud y aprobación, los plazos, la posibilidad de fraccionar las vacaciones, y las ...
Hace 1 día · Paso 5: Prueba tu dashboard y perfecciónalo. Antes de poner a disposición el dashboard para usarlo, pruébalo internamente y solicita feedback. Cerciórate de que todas las métricas se estén calculando correctamente y de que la interfaz sea intuitiva. Realiza los ajustes necesarios de acuerdo al feedback que recibas.
Hace 3 días · No esperes más para transformar la gestión de tu empresa y llevarla más allá de lo que hubieras soñado antes. Implementa una Solución Completa de RRHH con un módulo de control de tiempo de trabajo y vacaciones, y descubre cómo puedes hacer crecer tu negocio teniendo más tiempo para gestionar otras actividades e ideas.
Hace 4 días · Te contamos cómo organizar el calendario de vacaciones de tus empleados para evitar conflictos y mantener la productividad
Hace 1 día · El primer paso para crear un Employee Journey Map es identificar todos los puntos de contacto clave entre el empleado y la empresa. Estos puntos incluyen momentos como la aplicación de empleo, entrevistas, el primer día de trabajo, evaluaciones de desempeño, y cualquier interacción significativa a lo largo de su carrera en la empresa.
Hace 5 días · Conocer las ausencias pasadas y futuras con una base de datos de vacaciones y permisos. Además, de obtener resúmenes mensuales o anuales de las ausencias de toda la empresa. Dar seguimiento a los objetivos de los colaboradores midiendo su cumplimiento en el periodo de tiempo acordado.
Hace 1 día · Las «vacaciones tranquilas» y las «vacaciones silenciosas» son dos estrategias emergentes que los empleados utilizan para encontrar el tan necesario respiro del trabajo. Hace poco informé sobre la tendencia de las vacaciones silenciosas en el lugar de trabajo, aunque también existe la tendencia de las vacaciones tranquilas.
