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  1. Hace 5 días · Una Carta de Amonestación es un documento formal y escrito utilizado en el ámbito laboral que tiene como objetivo advertir a un empleado sobre una conducta incorrecta o un incumplimiento de las políticas o normativas de la empresa.

  2. Hace 5 días · Motivos o Causas Justificadas para Despedir a un Empleado. La nueva Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), en su artículo 79, da a conocer los motivos por el cual se puede despedir a un trabajador o empleado en Venezuela.

  3. Hace 1 día · Trabajos no culminaron en gestión anterior y vecinos se sienten en el total abandono. ... En el área de trabajo solo existe el ... Documento notarial que data del 8 de noviembre de 1587 habla ...

  4. Hace 5 días · No obstante a ello y a mi criterio una carta documento debe poseer las siguientes cuestiones: A- Plazo: (perentorio, e improrrogable y modo de cómputo) B- Lugar de cumplimiento de la obligación: (en mi estudio sito en calle... de tal a tal hora pudiendo suscribir. recibos cancelatorios ...).-.

  5. Hace 5 días · La sentencia impugnada incurre en el error de convertir en despido injustificado el abandono del trabajador, por la falta de comunicación de ese abandono a las autoridades de trabajo.

  6. Agrego que aunque hagas abandono de la defensa de tu cliente, igual estás obligado a continuar con la misma hasta que el defensor oficial se haga cargo (CPP art. 102; CPPBA art. 97). Con respecto al modelo, fijate que Pandilla aclara que es para excusarse, particularmente cuando te desinsaculan de la matrícula y te obligan a la aceptación.

  7. Hace 5 días · Un auxiliar de la Policía de Mendoza enfrenta una investigación por un posible caso de abandono de trabajo. El auxiliar Fernando Germán Torres Camargo fue citado a prestar declaración indagatoria el próximo martes 11 de julio de 2024 a las 10 de la mañana en la sede de la Inspección General de Seguridad (IGS), ubicada en calle ...