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Hace 4 días · La posibilidad de realizar horas extra está regulada por las leyes laborales, las políticas empresariales y los acuerdos individuales y colectivos. El límite legal es de 80 horas extras anuales, excluyendo las de fuerza mayor y las compensadas con descanso en los cuatro meses siguientes.
Hace 4 días · Entre las prestaciones de ley está tu aguinaldo, pago de horas, extras, vacacionales, prima vacacional, prima de antigüedad y utilidades. Dichas prestaciones son adicionales a tu salario semanal, quincenal o mensual.
Hace 4 días · El anteproyecto de ley laboral de 2024 introduce cambios significativos en la gestión del tiempo de trabajo en las empresas. La principal novedad es la obligatoriedad de implementar un sistema de fichaje digital para registrar las horas trabajadas.
Hace 4 días · Los permisos de trabajo permiten al trabajador gozar de días libres, sin realizar actividades profesionales, mientras continúan percibiendo su salario, de manera similar a lo que sucede en los casos de suspensión laboral o solicitud de excedencia laboral, solo que en menor medida.
Hace 2 días · Las horas espejo son todas aquellas que se repiten después de los dos puntos que marca tu reloj, por ejemplo: 11:11, 13:13: 18:18, 20:20, en fin, como lo mencionamos anteriormente tenemos 24...
Hace 5 días · Registrar las horas de entrada y salida de los trabajadores en España es obligatorio para evitar las horas extra, pero hay métodos ilegales que se están llevando a cabo.
Hace 5 días · El límite máximo diario de las horas extraordinarias es de 2 horas y su máximo semanal corresponde a 12 horas, si se considera que la jornada semanal puede distribuirse en un máximo de 6 días de labor (6 días x 2 horas extras= 12 horas extras semanales).
