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23 de mar. de 2024 · Programa Trainee de la Banca de Corporaciones y Empresas - BCP. El Programa Trainee tiene como principal objetivo formar y desarrollar al próximo talento de la banca líder del mercado. Los Trainees adquirirán conocimiento del negocio y herramientas para potenciar sus habilidades mediante rotaciones en las diversas áreas de la Gerencia ...
Queremos que tu talento se sume al BCP, donde juntos tendremos la posibilidad de generar un impacto positivo en nuestro país, teniendo como objetivo que los peruanos logren transformar sus planes en realidad.
El programa tiene una duración de 8 meses y te permitirá vivir la experiencia de aprender y trabajar en las áreas de la Banca de Corporaciones y Empresas: Productos y Canales, Créditos y Banca Comercial.
¡Transforma tus planes en realidad y potencia tu mejor versión! En la Banca de Corporaciones y Empresas del BCP, buscamos al próximo Trainee que desee sumarse al equipo.
No te pierdas la oportunidad de ser el nuevo trainee de la Banca de Corporaciones y Empresas. 🤩 Únete y podrás conocer de cerca a los CEOs y CFOs de las… | 66 comentarios en LinkedIn.
¡Acompaña a Ale en un día como Trainee de la Banca de Corporaciones y Empresas del BCP!
En la Banca de Corporaciones y Empresas del BCP estamos en busca del próximo Trainee para unirse a nuestro equipo. 💙 Si eres una persona comunicativa, organizada, orientada a áreas...
Programa Trainee de la Banca de Corporaciones y Empresas. BCP Lima, Perú. Presencial Práctica, pasantía, internship. El Programa Trainee tiene como principal objetivo formar y desarrollar al próximo talento de la banca líder del mercado.
Durante el verano 2024, tendrás la oportunidad de integrar tus conocimientos, habilidades técnicas y blandas afrontando proyectos de alto impacto en las diversas áreas del BCP. En esta experiencia TÚ PODRÁS ELEGIR en qué área deseas contribuir y trascender.
1 de ago. de 2017 · A fin de atraer el mejor talento del mercado, el BCP desarrolló por segundo año consecutivo su programa Trainee Desafíate BCP, en el cual participaron jóvenes profesionales con alto potencial para que fortalezcan competencias que les permita ocupar posiciones de liderazgo dentro de la institución.
