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Hace 1 día · La fórmula de un equipo de alto rendimiento: la pirámide de Patrick Lencioni. El método de la pirámide de Patrick Lencioni, también conocido como «La pirámide de las 5 disfunciones de un equipo», es un modelo que identifica y aborda las causas de los problemas comunes en el funcionamiento de los equipos, según nos sigue contando Gerardo.
Hace 3 días · Motivación y satisfacción laboral: Entender los factores que impulsan a los empleados a rendir al máximo y sentirse satisfechos con su trabajo. Esto incluye teorías de motivación como la jerarquía de necesidades de Maslow, la teoría de la autodeterminación y la teoría de la equidad. Desempeño y productividad: Analizar cómo las ...
Hace 1 día · Calificación de éxito: Excelente para la creatividad y la resolución de problemas. Tamaño de equipo recomendado: 4-7 personas por equipo. 5. Actividad de creación de trabajo en equipo en el mural artístico del equipo. Divide a tu equipo en grupos más pequeños y asígnales una parte de un mural para crear.
El trabajo en equipo implica un grupo de personas laborando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto o un trabajo en particular. Este equipo responde, en conjunto, del resultado final y no como en muchas ocasiones se piensa que cada uno/a es responsable en forma independiente.
Hace 2 días · Básicamente, cada equipo puede ser un grupo, pero no cada grupo puede ser un equipo. Un equipo incluye personas que comparten habilidades complementarias y tienen un propósito claro y unificado. Mientras que un grupo puede ser un conjunto de personas que pueden tener o no un propósito unificado. A diferencia de los grupos, los equipos ...
Hace 2 días · CEGOS | 7 JUNIO| 10 A 11 H Nos espera un viaje en el comenzaremos descubriendo y desmintiendo algunos de los mitos más comunes y falsas creencias sobre lo que es o no un team building. Avanzaremos presentando un modelo de intervención ("El Semáforo del Trabajo en Equipo") para diagnosticar, definir y diseñar estrategias alineadas
Hace 3 días · Cordero, ratificado por la propiedad. ¿Continúa en el banquillo? “Yo tengo energía, ilusión, capacidad, conocimientos y muchas experiencias acumuladas, sé lo que es la Segunda y conozco el ...
