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Hace 1 día · La renuncia es una causa de extinción del contrato de trabajo que deriva de la voluntad unilateral del trabajador. El empleador no puede oponerse a la renuncia, pero sí puede aceptar o rechazar la exoneración del plazo de preaviso. En caso de renuncia, el trabajador debe dar aviso escrito con 30 días de anticipación. El empleador puede ...
Hace 1 día · 3 claves para gestionar una renuncia laboral. Comunicación empática y asertiva: La comunicación es crucial en cualquier proceso de renuncia laboral, especialmente durante una crisis. Es esencial que el líder o responsable de recursos humanos mantenga una comunicación empática y asertiva con el colaborador que decide renunciar.
Hace 1 día · Trabajadores cesados irregularmente recibirán una compensación económica: Ministerio de Trabajo autorizó el pago. El Ministerio de Trabajo confirmó la entrega de una compensación económica ...
Hace 1 día · renuncia de un trabajador. La renuncia es una causa de extinción del contrato de trabajo que deriva de la voluntad unilateral del trabajador. El empleador no puede oponerse a la renuncia, pero sí puede aceptar o rechazar la exoneración del plazo de preaviso. En caso de renuncia, el trabajador debe dar aviso escrito con 30 días de anticipación.
Hace 1 día · El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) autorizó otorgar una compensación económica a favor de 1520 beneficiarios inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente que decidieron optar por este beneficio.Según se precisó, esta disposición responde al artículo 3 de la Ley N° 27803 y será válida para 1520 ciudadanos que habrían sido despedidos ...
Hace 1 día · Aquí hay trabajo Qué hacer si nos suspenden el contrato antes del plazo legal. AQUÍ HAY TRABAJO (167) - Qué hacer si nos suspenden el contrato antes del plazo legal. 04/06/2024 00:02:56
Hace 1 día · About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features NFL Sunday Ticket Press Copyright ...
