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Hace 3 días · De igual modo, también se relaciona con el ambiente de trabajo. Artículo relacionado: "Psicología del trabajo y las organizaciones: una profesión con futuro" 5 claves de gestión emocional en el entorno de trabajo. Tal y como hemos visto, la regulación emocional en el ámbito de trabajo resulta de gran relevancia.
Hace 5 días · El propósito es poder llevar al personal de la organización a trabajar de un modo autónomo, permitiendo la libertad en el desempeño, sabiéndose ellos mismos responsables de lo que hacen, sin necesidad de tener la supervisión, esa que está en muchos casos mal interpretada, cuando se asume que es para “presionar” que esa persona haga para lo que fue contratada.
Hace 5 días · Camilo la miró con su habitual expresión de piedra y, en un raro momento de retroalimentación, simplemente respondió: "¿Y qué quieres que haga?, Nadie sabe hacer lo que tú haces."
Hace 4 días · 1. A menudo, muchos de nosotros, caemos en trampas que nosotros mismos fuimos construyendo sin siquiera darnos cuenta. Pasamos de disfrutar nuestra actividad profesional, a convertirnos en máquinas...
Hace 5 días · «La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces.» – Steve Jobs. La Importancia de la Resiliencia. La resiliencia es la capacidad de recuperarse rápidamente de las dificultades. Es una habilidad crucial para encontrar la felicidad en tiempos difíciles. Aquí hay algunos consejos prácticos para desarrollar la resiliencia:
Hace 4 días · Cuando los empleados ven a los líderes trayendo alegría y sonrisas a la oficina y cuando los líderes establecen la expectativa de que la alegría no solo es aceptable, sino que se fomenta, es más probable que se propague por toda la cultura. 3. Añadirla a la agenda. Los días de trabajo pueden llenarse tanto de reuniones, tareas, urgencias ...
Hace 6 días · “La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces.” - Steve Jobs. “Un maestro afecta la eternidad; nunca sabe hasta dónde llega su influencia.” - Henry Brooks Adams. “La...
