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  1. Hace 12 horas · ¿Qué son fortalezas y debilidades? Las fortalezas y debilidades son cualidades y defectos a mejorar, respectivamente, en una labor específica dentro de un puesto de trabajo. Las fortalezas y debilidades suelen ser requeridas por un reclutador a un candidato durante una entrevista laboral.

  2. Hace 4 días · Hacé una lista de tus principales fortalezas y debilidades y pensá en ejemplos concretos que demuestren cada una. Esto te ayudará a prepararte y a mostrar que sos consciente de tus capacidades ...

  3. Hace 4 días · El Análisis FODA personal se trata de una evaluación introspectiva que permite a individuos examinar sus propias fortalezas y debilidades, así como identificar oportunidades y amenazas en su entorno personal y profesional.

  4. Hace 5 días · Un análisis DAFO profesional es una herramienta de diagnóstico interno y externo de las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades (DAFO) que reflejan la situación de un trabajador en un momento concreto.

  5. Hace 1 día · Al hacerlo, puede buscar proyectos que aprovechen sus fortalezas y, al mismo tiempo, identificar áreas para el desarrollo profesional. Recuerda, la autoconciencia es una herramienta poderosa. Úselo para navegar su trayectoria profesional de manera efectiva, asegurándose de que cada paso que dé se base en una comprensión clara de sus propias capacidades.

  6. Hace 1 día · Los objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos concretos (INTELIGENTE). Este marco garantiza que sus objetivos sean claros y factibles. Al alinear tus objetivos con tus fortalezas, podrás avanzar en tu carrera mientras maximizas tu influencia positiva en la sociedad.

  7. Hace 4 días · La evaluación del desempeño es una herramienta clave en la gestión del talento, ya que brinda información sobre las fortalezas y debilidades de cada uno de los empleados. Aquí encontrarás escenarios y ejemplos de evaluación del desempeño en la vida real y una guía completa para realizar evaluaciones del desempeño correctamente.