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Hace 3 días · El liderazgo es el proceso de influir sobre las personas para que éstas intenten con buena disposición y entusiasmo seguir las indicaciones que le marque el líder. Según el estilo de dirección del líder podemos hablar de tres tipos de liderazgo: 1. Liderazgo autoritario o autocrático.
Hace 3 días · Sin embargo, no existe un único estilo de liderazgo que funcione en todas las situaciones. Cada situación requiere un enfoque diferente y es por eso que existen diferentes tipos de liderazgo corporativo. En este artículo, exploraremos los 7 tipos de liderazgo más comunes y cuándo se deben utilizar. 1. Liderazgo autoritario
Hace 5 días · El liderazgo autoritario se caracteriza por la toma de decisiones unilateral y la centralización del poder en el líder, creando un ambiente de control estricto y decisivo. La integridad personal y los valores éticos son pilares fundamentales que guían al líder hacia el éxito organizacional y la construcción de relaciones sólidas con su ...
Hace 1 día · El autor destaca la importancia de inspirar y motivar a través de una visión clara y desafiante. Se resalta la diferencia entre liderazgo y gestión, enfatizando en la movilización versus la administración. El liderazgo se ilustra como la capacidad de comunicar una visión inspiradora y de modelar comportamientos deseados.
Hace 2 días · Este informe presenta una revisión de la teoría de liderazgo y los marcos de competencia que se encargó de ayudar al desarrollo de los nuevos estándares ocupacionales nacionales en gestión y liderazgo.
Hace 5 días · Los dos primeros componentes, la autenticidad y la empatía, podrían ser los más fáciles de desarrollar; sin embargo, el tercer componente requiere de grandes habilidades para su gestión. Desmenucemos los componentes que hacen un liderazgo más humano. Empecemos con la autenticidad: actuar con determinación y permitir una verdadera ...
Hace 5 días · Descubra cómo combinar estilos de liderazgo conflictivos durante una expansión de mercado para el éxito de la gestión ejecutiva.
