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La adaptabilidad es la condición de aquel o aquello que es adaptable: es decir, que puede adaptarse (ajustarse, amoldarse o acomodarse). Esta cualidad puede ser propiedad de un ser vivo, un procedimiento o un sistema. Contar con capacidad de adaptación supone una fortaleza.
La adaptabilidad (en latín: adaptō "ajustar a") es una característica de un sistema, de un proceso o de un organismo vivo, incluidas las personas. Esta palabra se ha utilizado como un término especializado en diferentes disciplinas y en operaciones comerciales.
La adaptabilidad es la capacidad de ajustarse y responder eficazmente a los cambios, desafíos o situaciones nuevas que se presentan en la vida. Implica la flexibilidad mental, emocional y física para enfrentar y superar obstáculos, aprender de las experiencias y evolucionar con el entorno en constante cambio.
La adaptabilidad es una habilidad blanda que le permite a la persona ser flexible y aceptar los cambios fácilmente. Las empleados adaptables tienden a prosperar en ambientes impredecibles y pueden aprender rápidamente cómo reestructurar sus tareas para adaptarse a una nueva información, políticas o procedimientos.
En este artículo, exploraremos qué es la adaptabilidad: veremos sus características psicológicas, sus rasgos principales y su aplicación en ámbitos como la vida personal, el trabajo o su desarrollo en el ámbito educativo.
Analizaremos qué es la adaptabilidad, por qué es útil y las 6 habilidades de adaptabilidad que te ayudarán a superar los cambios para convertirte en un mejor líder.
La adaptabilidad se define como la capacidad de ajustarse y responder de manera efectiva a los cambios en el entorno y a las situaciones imprevistas. Esta habilidad implica la flexibilidad mental y la capacidad de cambiar de rumbo cuando las circunstancias lo requieren.
