Yahoo Search Búsqueda en la Web

Resultado de búsqueda

  1. Descubra por qué el Banco Mundial, países y asociados están uniendo fuerzas para reducir la enorme brecha de capital humano en el mundo. Consulte la hoja informativa de la Red de Capital Humano, la versión actualizada del Índice de Capital Humano (ICH) 2020, videos, visualizaciones, preguntas frecuentes y otros materiales.

  2. El capital humano se enfrenta a un pensamiento único que limita su imaginación y su desarrollo en una era marcada por la economía del conocimiento. Esta paradoja viene dada por la economía de mercado y su marcha elevada a potencia exponencial hacía la Economía-Mundo y el Estado-Mundo.

  3. Angrist et al. (2021) utilizan datos para 174 países durante el periodo 2000-2017, a través de un modelo de panel de datos de efectos fijos. Los autores concluyen que el indice capital humano, medido por la PWT, afecta de manera positiva y significativa el crecimiento económico.

  4. El capital humano es importante para las personas, las economías, las sociedades y la estabilidad mundial. También es importante a lo largo de las generaciones. Cuando los países no invierten productivamente en capital humano, los costos son enormes, sobre todo para los más pobres.

  5. Desde esta perspectiva, el objetivo de este artículo de revisión es conocer los bene-ficios empresariales y globales que trae la gestión en capital humano con una reco-pilación de autores y fuentes que permiten establecer las diferentes utilidades para su análisis y comprender su importancia.

  6. El Proyecto de Capital Humano. Las inversiones en capital humano son esenciales para el bienestar de las personas, ya que mejoran la productividad, promueven el crecimiento económico inclusivo, reducen la pobreza y fomentan la preparación para hacer frente a las crisis.

  7. El Proyecto de Capital Humano (PCH) es un esfuerzo mundial para contribuir a acelerar el aumento y la mejora de las inversiones en las personas, con el propósito de lograr más equidad y un crecimiento económico mayor.