Yahoo Search Búsqueda en la Web

Resultado de búsqueda

  1. Download Free PDF. Download Free PDF. ... (2009) Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones (9 ed) McGrawHill. Ruby Rodríguez. See Full PDF Download PDF. See Full PDF Download PDF. Related Papers. LIBRO 12 Administracion de recursos humanos. El capital humano. Lilian Lizeth DIaz Salazar.

  2. Administración de recursos humanos Enfoque latinoamericano . × Close Log In. Log in with Facebook Log in with Google. or. Email. Password. Remember me on this computer. or reset ... Download Free PDF. Administración de recursos humanos Enfoque latinoamericano. Administración de recursos humanos Enfoque latinoamericano. María Teresa Jimenez.

  3. El presente trabajo aborda de manera clara y sencilla, la gestión de recursos humanos en organizaciones de servicio, específicamente en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador, donde el personal es relevante para el logro de las políticas, metas y objetivos; proporcionan la chispa creativa y productiva y resultan esenciales para ...

  4. Administración de recursos humanos Administración de recursos humanos R. WAYNE MONDY MONDY EDICIÓN 11 EDICIÓN 11 ISBN: 978-607-32-0203-9 Esta nueva edición introduce a los estudiantes al mundo de la administración de recursos humanos. En la actualidad, los profesionales de esta disciplina no están centrados únicamente en temas ...

  5. en gestión estratégica de recursos humanos teorizan que a través de sus prácticas de recursos humanos, como la dotación de personal o capacitación, las organizaciones crean una forma particular de conocimiento agregado, habilidades y habilidades (o capital humano agregado) que a su vez contribuye al desempeño a nivel organizacional ...

  6. ra un repertorio de técnicas de Gestión de Recursos Humanos, aunque tam-poco he centrado mi atención exclusivamente en las políticas. Me he esfor-zado (otra cosa será el que lo haya conseguido) en suministrar a los estudiantes y a los profesionales que se asomen a sus páginas, una visión, a la

  7. recursos humanos los demás recursos se pueden utilizar con efectividad. Por ello con este trabajo se quiere profundizar en uno de los objetivos que persiguen las empresas sobre los trabajadores: la eficacia. Partiendo de esta fundamentación teórica todas las organizaciones deben lograr

  1. Otras búsquedas realizadas