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491.17 KB. Ganas de aprender, talento, energía y sacrificio. En el trabajo, los jóvenes tienen mucho por entregar, pero muchas veces la falta de experiencia y oportunidades no les permite demostrarlo. En Sence, queremos apoyarlos. Por eso, presentamos Aprendices, un subsidio para las empresas que contraten y capaciten a jóvenes trabajadores.
Suministrar los medios para que el aprendiz pueda desarrollar su etapa práctica en óptimas condiciones. Realizar los pagos de apoyo de sostenimientos: Etapa Lectiva: El aprendiz adquiere conocimiento en ambientes formativos. La empresa aporta 50% SMMLV + EPS al aprendiz.
26 de sept. de 2023 · Cuanto más le des a tu aprendiz, más le devolverás a tu ma. Advanced. Ingresar Registrarse. HOME ; User Settings ; MANGA ; INICIO; MANGA; Ingresar Registrarse. 4.3. Your Rating. Clasificación ¡Actualizó recompensando a mis aprendices! Promedio 4.3 / 5 de 21 ¡Actualizó recompensando a mis aprendices!
Contrato de aprendizaje, acceda aquí. El SENA es una de las comunidades del país que ofrece más beneficios para sus aprendices. La institución está tan comprometida con la formación profesional integral que cuenta con un equipo de Subdirectores de Centro, encargados de garantizar que los programas ofrecidos lleguen a más lugares ...
11 de mar. de 2024 · Los aprendices del Sena son diferentes a los aprendices universitarios, y la ley permite que las empresas puedan contratar únicamente el 25% de aprendices universitarios respecto a la cuota de aprendizaje. Así lo señala el inciso 3 del artículo 32 de la ley 789 de 2002:
14 de may. de 2024 · Las reglas sobre la afiliación a seguridad social de los aprendices están señaladas en el artículo 2.2.6.3.5 del decreto 1072 de 2015: Durante las fases lectiva y práctica el aprendiz estará cubierto por el Sistema de Seguridad Social en Salud y la cotización será cubierta plenamente por la empresa patrocinadora, sobre la base de un ...
18 de ene. de 2023 · La empresa que no esté obligada por ley a contratar aprendices, puede contratarlos voluntariamente, y si está obligada, puede contratar aprendices adicionales a los que está obligada. La obligación de contratar aprendices surge desde el momento en que la empresa cumple los requisitos exigidos por la ley, esto es, tener mínimo 15 empleados.
