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  1. Se denomina "conflicto intersubjetiva de inte­ reses" al fenómeno de coexistencia de una pretensión y de una resistencia acerca del mismo bien en el plano de la realidad social<m. El conflicto aparece así como un choque o colisión de intereses y no tan sólo de conductas, como lo interpreta la psicología, en razón de que ciertos

  2. 6 de nov. de 2016 · En este sentido, el concepto de lealtad debe ser interpretado como el deber del administrador de desempeñar el cargo en defensa del interés social, esto es, en el interés de la Sociedad, puede traerse a colación lo dispuesto en el artículo el artículo 229 de la Ley de Sociedades de Capital (LSC), la cual regula las situaciones de conflicto de intereses.

  3. Conflicto de intereses y su regulación legal. El art. 7 de la Ley 222 de 1995, a su vez reglamentado por el Decreto 1074 de 2015 (compiló el Decreto 1925 de 2009), regula el conflicto de intereses de los administradores en el ejercicio de sus funciones al frente de los órganos

  4. Los conflictos de interés son aquellas situaciones en las que el juicio de un sujeto, en lo relacionado a un interés primario para él o ella, y la integridad de sus acciones, tienen a estar indebidamente influenciadas por un interés secundario, el cual frecuentemente es de tipo económico o personal. Es decir, una persona incurre en un conflicto de intereses cuando en vez de cumplir con lo ...

  5. La presente Guía es un marco de referencia para la prevención del conflicto de intereses bajo el esquema de la Ley General de Responsabilidades Administrativas. Interruptor de Navegación. Trámites ; Gobierno; English; Interruptor de Navegación. Documentos ; Prensa

  6. 5 de mar. de 2024 · Guía completa para evitar conflictos de interés de manera efectiva; Cómo evitar los conflictos de intereses en el ejercicio legal; Evita conflictos laborales entre compañeros: Guía completa para una convivencia armoniosa; Identificación de cláusulas en contratos: Guía completa para entender su importancia

  7. Así las cosas, indicó la Superintendencia de Sociedades, la sola designación del representante legal de una compañía no acarrea, por sí misma, un conflicto de interés. Para establecer si una actuación es constitutiva de un conflicto de intereses o no es necesario contar con los elementos de juicio precisos que revelen completamente las circunstancias que rodean el caso particular.