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Cálculo de horas extras en Perú. Según el Decreto Legislativo 728, existe una serie de normativas para el calculo de las horas extras en Perú. Para ello, debemos determinar en qué consiste la jornada de trabajo, los límites de la jornada semanal, los tipos de jornadas entre otros. Para estipular la jornada de trabajo reside en el contrato ...
Según el artículo 155: “Las horas extraordinarias serán pagadas con un cincuenta por ciento (50%) de recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada ordinaria”. Esto quiere decir que tu salario por hora lo debes multiplicar por 1.5 para saber cuánto vale tu hora extra. Por lo tanto, lo primero que debes conocer es ...
3 de may. de 2024 · Para ello, se divide el salario mensual entre el número de horas laborables en el mes, considerando que la jornada laboral estándar en México es de 48 horas a la semana. Para calcular el valor de una hora extra, se toma en cuenta que las primeras 9 horas extras laboradas a la semana se pagan con un porcentaje adicional sobre el salario base.
Calcule su tiempo de trabajo por día. Calculadora de Horas. Salario por Hora: Horas Regulares: ... No deje celdas vacías, ponga 0: En horas regulares coloque 8. Horas extras Diurnas es de 6 am A 6 pm. Horas extras Nocturnas es de 6 pm A 6 am. Tome en cuenta que es una guía. Asesórese por un profesional. Políticas de Privacidad Políticas ...
Este es tu salario por hora. Ahora multiplicas por 1.25 para el recargo por horas extras diurnas: L35.42 x 1.25 = L44.27. Este es tu pago por cada hora extra diurna. Solo debes multiplicarlo por las horas extras que has hecho, que en este caso son 2: L44.27 x 2 = L88.54. Y este sería el total a recibir. Caso 2:
Así como se deben pagar las horas extras de trabajo en México y la manera en que se calculan. ... su remuneración por cada una de esas horas sería de 150 pesos. Cómo se calcula el pago.
15 de sept. de 2022 · Horas Extras Puerto Rico Versión Ley 41-2022 (anulada) La nueva ley enmienda el Artículo 4 de la Ley Núm. 379 de 15 de mayo de 1948 conocida como Ley para Establecer la Jornada de Trabajo en Puerto Rico ” (también conocida como la ley de Horas Extras en Puerto Rico). Esta ley ha pasado por unas quince enmiendas. Con la nueva enmienda que trae la Ley 41-2022, se hacen cambios respecto ...
