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  1. Convocatorias Laborales. CAS 069-2022-OSIPTEL - ASISTENTE DE SOPORTE TÉCNICO - SEGUNDA CONVOCATORIA. FORMATOS. FORMATOS PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL CAS (D.LEG N° 1057) y CAP (D.LEG N° 728) Postulación: - Anexo N° 05: Ficha de Resumen Curricular. - Anexo N° 06: Resumen de experiencia.

  2. www.osiptel.gob.pe › convocatorias-laborales › cas-066-2022-osiptel-analista-legalAnalista Legal (Segunda Convocatoria) - gob

    ANALISTA LEGAL (SEGUNDA CONVOCATORIA) El Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL, es un organismo público especializado, regulador y descentralizado adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros, que cuenta con autonomía técnica, administrativa, económica y financiera.

  3. 3 de ene. de 2023 · Como postular: Los interesados que reúnan los requisitos deberán remitir su Ficha de Resumen Curricular (anexo 1 en formato), sin documentar, a la siguiente dirección electrónica: convocatoriapracticas@osiptel.gob.pe , consignando en el Asunto el Número de la Convocatoria P066-2022 UN (01) PRACTICANTE DE ABASTECIMIENTO - OAF.

  4. CONVOCATORIAS 2022: Empleos en OSIPTEL como Analista legal, Asistente administrativo secretarial. Oportunidad laboral para personas con estudios en Derecho, ... CAP N° 004-2022- OSIPTEL: ANALISTA LEGAL - La Ficha de Resumen Curricular deberá ser remitida junto con el anexo N° 04 ...

  5. San Borja, 27/10/2022 Luego de publicados los resultados finales, la Jefatura de Recursos Humanos remitirá a través de correo electrónico institucional, un correo de bienvenida al/los candidatos declarados GANADOR/ES, adjuntando los formatos y declaraciones juradas que deberá presentar para la suscripción del contrato.

  6. CONVOCATORIA PRACTICAS N° 011-2022 - OSIPTEL PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR ... Fecha: 01/02/2022 Hora: 05:00 pm Lugar: Campus Osiptel (se les enviará a sus correos electrónicos los accesos para la evaluación de conocimiento). Author: zjordan@ositran.gob.pe

  7. 2) Las postulaciones no recibidas por fallas técnicas o filtros establecidos por OSIPTEL (Spam, phishing, etc.) quedan sujetas a su comprobación, hasta antes de la evaluación de conocimientos. Recursos Humanos CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN (*) PROCESO DE SELECCIÓN P067-2022-OSIPTEL (SEGUNDA CONVOCATORIA)