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  1. Objetivos de un sistema de pagos en empresas de servicios ; Cantidad Aspectos a considerar; 13: Atraer, retener y motivar al personal: 7: Aumentar satisfacción del personal: 6: Mejorar el desempeño del personal: 5: Justo y equitativo: 4: Incrementar eficiencia de la empresa

  2. 19 de feb. de 2017 · Como administradores tributarios nuestra misión consiste en hacer cumplir las leyes tributarias, y no auto-promulgar la legislación mediante nuestras acciones individuales que consideramos como justas y equitativas, aun cuando aceptamos el hecho de que hay aspectos particulares de la ley tributaria que son extremadamente difíciles de administrar.

  3. El principio de equidad tributaria es un tema de gran importancia en el ámbito fiscal y económico de Colombia. Se trata de un principio que busca establecer un sistema tributario justo y equitativo para todos los ciudadanos, independientemente de su nivel socioeconómico o su capacidad de pago. En este artículo, vamos a profundizar en el ...

  4. 8 de jul. de 2023 · La remuneración justa y equitativa es esencial para asegurar la igualdad de género en el ámbito laboral, eliminando cualquier tipo de discriminación basada en el sexo y garantizando que tanto hombres como mujeres reciban un salario justo por un trabajo de igual valor. Este enfoque objetivo y libre de prejuicios es fundamental para promover ...

  5. Conclusión. La educación es la vía para el desarrollo de una sociedad más justa y equitativa. La educación es un derecho fundamental de todo ser humano y debe ser garantizada por el Estado. Una sociedad justa y equitativa necesita de ciudadanos y ciudadanas formados, comprometidos y dispuestos a luchar por el bienestar y el desarrollo de ...

  6. Hambre cero. El trabajo decente y el comercio justo son algunos de los pilares para erradicar el hambre. Salud. Es necesario reducir el número de muertes debidas a accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Educación de calidad. La educación es fundamental para lograr un trabajo decente. Igualdad de género.

  7. Se refiere a la manera en que una persona trata a otra y a la distribución de los recursos. Está relacionado con el concepto de igualdad, que implica que cada persona debe tener los mismos derechos y oportunidades. Equitativo se aplica a muchos ámbitos, como la educación, el trabajo, la justicia, la salud y la distribución de recursos.