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Survey, diseñado por el Daniel Denison de la Universidad de Michigan, Para los finesde este estudio, el proceso de los datos se inicio con la validación de la pág. 59-86
1 de jun. de 2010 · Este artículo presenta los resultados de una investigación sobre la cultura organizacional a partir dos ejercicios: (1) identificar elementos mínimos que deberían considerarse para examinar la pertinencia de un modelo sobre la cultura organizacional y (2) un estudio exploratorio sobre las relaciones entre cultura y desempeño organizacional con base en el modelo de Denison y sus colegas.
A través de nuestra investigación, Denison Consulting ha definido un Modelo integral que recorre cuatro dimensiones clave en la gestión de alto rendimiento: misión, adaptabilidad, involucración, y consistencia. Hemos desarrollado el Modelo de Cultura de Denison que mide estas cuatro dimensiones reflejadas en cuatro colores primarios.
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Hace un tiempo ya, descubrí a Daniel Denison, quien además de caracterizar la cultura. Normalmente es Edgar Schein el autor que más se cita en los estudios de cultura organizacional con su libro " ... Universidad Politécnica de Guanajuato. Culturas Organizacionales Exitosas: Empresas Mexicanas con más de 50 años de existencia. 2020 •
