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La ergonomía es el estudio de la adaptación óptima entre el hombre y la máquina. Es decir como adaptar de la mejor manera el uso de los objetos por el hombre. Es una ciencia tecnológica que se encarga del diseño de los lugares y herramientas de trabajo optimizando la adaptación para su uso. La ergonomía ve el tipo de trabajo, las ...
Ergonomía temporal: Consiste en el estudio del trabajo en el tiempo. Nos interesa, no solamente la carga de trabajo, sino como se distribuye a lo largo de la jornada, el ritmo al que se trabaja, las pausas realizadas, etc. Estudia pues, el reparto del trabajo en el tiempo en lo que se refiere a:
13 de oct. de 2011 · Folkard, S y TH Monje. 1985. Horas de trabajo: factores temporales en la programación del trabajo. Chichester: Wiley. Folkard, S, TH Monk y MC Lobban. 1978. Ajuste a corto y largo plazo de los ritmos circadianos en enfermeras nocturnas "permanentes". Ergonomía 21:785-799. Folkard, S, P Totterdell, D Minors y J Waterhouse. 1993.
Ergonomía temporal. Se centra en la organización y optimización del tiempo en el entorno laboral, abarca cómo la distribución del tiempo, los horarios de trabajo, los turnos de trabajo, la flexibilidad en las modalidades del trabajo, los períodos de descanso, y la duración de las tareas afectan la salud, la seguridad, y el bienestar de los trabajadores, así como su productividad.
La ergonomía se divide en tres ramas: Ergonomía geométrica: se concentra en la relación que tienen los seres humanos con las condiciones métricas de su puesto de trabajo. Se relaciona con la postura, por lo que es necesario prestar atención al mobiliario, como sillas y mesas, y a los instrumentos, como las herramientas y el equipo ...
1 de jun. de 2021 · La ergonomía temporal se centra en la relación entre la fatiga y el descanso.Se tiene en cuenta: la distribución semanal de la jornada, estableciendo horarios limitados y pausas para evitar la fatiga física y mental, las vacaciones y los descansos y las jornadas especiales: fragmentadas, nocturnas, flexibles etc.
3. Uso adecuado de pantallas y monitores. El tercero de los ejemplos de ergonomía en el trabajo está relacionado con la tecnología. En este caso con las pantallas y los monitores. Para evitar el maltrato a nivel del cuello y las cervicales, lo más idóneo sería tener la pantalla totalmente recta a la altura de la vista.
