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16 de jul. de 2021 · El término “Recursos Humanos” se empleó por primera vez en el libro Distribución de la riqueza de John R Commons, publicado en 1893. Este término comenzó a usarse a inicios del siglo XX, a medida que la idea de que los trabajadores y el personal de una empresa formaban parte de su “ capital ”, o sea, de sus activos de generación ...
Para otros usos de este término, véase Recursos humanos (película). En la administración y economía de la empresa, se denomina función de recurso humano ( RR.HH) al órgano de gestión empresarial responsable de las decisiones y acciones que afectan a la relación entre la empresa y los trabajadores que prestan sus servicios en ella ...
22 de sept. de 2023 · Los departamentos de recursos humanos, a menudo abreviados como RRHH o RH, son unidades organizativas dentro de una empresa cuya función principal es gestionar y administrar los aspectos relacionados con el capital humano de la organización. Estos departamentos desempeñan un papel crucial en la gestión de los empleados y en la creación de ...
13 de sept. de 2023 · Características de los Recursos Humanos. Los recursos humanos de cada empresa tienen una historia, relacionada especialmente con la forma en la que ha sido gestionado el capital humano desde los inicios de la empresa, esto permite perfeccionar las funciones que desempeña dicho departamento, manteniendo lo que ha dado resultado anteriormente y modificando lo que aún puede mejorar.
Los recursos de una empresa son aquellos elementos o factores que proveen a una organización de los medios necesarios para poder realizar sus actividades o lograr sus objetivos de productividad. ... La clasificación más aceptada con respecto a los recursos de una empresa identifica la existencia de 4 tipos de recursos: Humanos;
Revistas Harvard Deusto. Recursos Humanos. Harvard Deusto publica artículos de recursos humanos, una de las áreas más importantes de la empresa: la gestión de los RRHH es un área muy importante en el global de la estrategia de la empresa. Lee los artículos de RRHH casos reales, reflexiones y teorías sobre la gestión e innovación en ...
Administrador de Recursos Humanos. Este administrador ayuda a gestionar las bases de datos de RR. HH. de una empresa. La base de datos que utiliza un administrador de RR. HH. es el sistema de información de Recursos Humanos (Human Resources Information System, HRIS). Los administradores de RR. HH. actualizan las bases de datos de forma habitual.
