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La Secretaría Auxiliar de Recursos Humanos basa su funcionamiento en la Ley Núm. 184 – 2004 y la Ley Núm. 149-1999, según enmendada. Esta Secretaría aspira a valorar la excelencia como aspiración máxima en la prestación de servicios y mantiene su responsabilidad de desarrollar y mantener un sistema de personal basado en estándares de integridad, calidad, honestidad e idoneidad.
Bachiller Técnico en Administración y Recursos Humanos a nombre de la Nación. Obtendrás 3 certificaciones modulares al término de cada año de estudios. Análisis de Procesos Empresariales. Gestión de Recursos Empresariales. Gestión Estratégica de Negocios. ¿Qué se estudia en la carrera de.
Recursos Humanos. Módulo de Comprobación de derecho a atención médica: Dirección de Administración y Gestión de Personal Edificio Jenaro Valverde, Quinto Piso. Calles 5 y 7. Ave. 2da., San José, Costa Rica. Diseño y Administración: Area Información en Recursos Humanos
22 de sept. de 2023 · Los departamentos de recursos humanos, a menudo abreviados como RRHH o RH, son unidades organizativas dentro de una empresa cuya función principal es gestionar y administrar los aspectos relacionados con el capital humano de la organización. Estos departamentos desempeñan un papel crucial en la gestión de los empleados y en la creación de ...
2. Importancia de los Recursos Humanos. Los Recursos Humanos son de gran importancia como función o área y como conjunto de prácticas porque: Ayudan a alcanzar objetivos organizacionales a través de la eficiencia y eficacia de los colaboradores. Aportan competitividad a la organización por medio de la creación, desarrollo y aplicación de ...
6 de mar. de 2019 · La Gestión de los Recursos Humanos es un tema muy amplio de conocimiento. Si estás interesado en el tema y quieres aprender más, visita nuestra página de Máster en Recursos Humanos. En ella podrás encontrar información adicional sobre este mundo con la que complementar la información de este artículo y formarte en esta área profesional.
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