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12 de abr. de 2021 · Síndrome del nido vacío. El síndrome del nido vacío es un fenómeno que se produce cuando los hijos abandonan el hogar familiar, por lo general cuando llegan a la edad adulta y se independizan. En este momento, padres y madres pueden verse inundados por sentimientos de soledad y tristeza. Por supuesto, no le ocurre a todas las personas ni ...
12 de jul. de 2018 · Entonces el abandono de hogar, es cuando uno de los cónyuges decide por su propia cuenta abandonar el hogar sin ninguna causa que lo justifique, pero sin contar que cuando el juez tiene una valoración del caso la sentencia puede ser diferente. En este sentido la persona se desentiende de los gastos, responsabilidades de su familia y pago de ...
17 de abr. de 2024 · Yana-Wara, película peruana: “Históricamente las mujeres han sido relegadas; tampoco escapa la cultura andina” “Yana-Wara”, la película póstuma de Óscar Catacora, llegó a los cines ...
24 de may. de 2021 · Más sobre Género. Otros de los grandes factores que hace que las mujeres abandonen el deporte tiene que ver con las tareas de cuidado, sobre todo cuando son madres. Carolina, madre de tres niños, fue profesora de yoga y lo practicó hasta una semana antes de su primer hijo.
15 de ago. de 2023 · 15 ago 2023. Los jóvenes europeos abandonan el hogar parental en torno a los 26 años, valor que se mantiene estable desde hace 20 años, según datos de Eurostat. Los croatas son los que más tardan en abandonar su hogar, ya que pasan una media de 33 años allí. Los españoles les siguen de cerca: hombres y mujeres se van de casa a los 30 ...
9 de may. de 2016 · 5 de cada 10 de mujeres profesionistas en México abandonaron sus estudios a partir del nacimiento de sus hijos, así lo reveló una encuesta elaborada por la firma de recursos humanos, OCCMundial. Realizado en el marco del día de las madres, el sondeo indicó que 40% de las madres que abandonaron sus estudios fue por falta de dinero, 26% por ...
16 de oct. de 2023 · Por ello, las mujeres suelen buscar empleos con mayor flexibilidad con el objetivo de compaginar su vida profesional con los cuidados. Las prestaciones laborales con mayor prevalencia entre las mujeres cuidadoras son: la posibilidad de ausentarse para realizar algún trámite (73%) o cuidar de alguien más (67%), mientras que contar con la posibilidad de llevar a sus hijos al lugar de trabajo ...
