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Hace 2 días · Taller de manejo de la entrevista laboral eficaz. Objetivo. Actualizarse y aprender todo lo relacionado con técnicas profesionales orientadas a lograr que cada empleado sea el idóneo para el puesto. Aprenderá el antes, durante y después de la entrevista, es decir, todo el proceso del personal que se integra a la organización.
Hace 5 días · Senamhi abre convocatoria de trabajo y ofrece sueldos de hasta S/8.000: requisitos y cómo postular. ¡Trabaja en el sector público! Convocatorias vigentes del 20 al 26 de mayo con sueldos de ...
Hace 5 días · Thomas Siebel, el multimillonario CEO de C3.ai, dijo el año pasado que Google y Meta contrataban demasiado personal y no tenían suficiente trabajo para ellos. «Realmente no hacían nada trabajando desde casa», dijo. «Si quieres trabajar desde casa, como cuatro días de trabajo en pijama, ve a trabajar para Facebook».
Hace 4 días · Plan de almuerzo. Piense en la primera tarea del nuevo empleado. Antes de que los nuevos empleados puedan incorporarse envíales un correo de bienvenida y la dirección de la empresa, mapas y los datos de contacto necesarios para cualquier tipo de asistencia. 4. Un día antes del primer día de su nuevo empleado.
Hace 5 días · 1º.- Define tu marca personal: ¿Quién quieres ser? Antes de empezar a crear tu marca personal es crucial que comprendas claramente quién eres. Pregúntate cuáles son tus valores, tus fortalezas y qué te hace único. En definitiva, sométete a un DAFO personal, así conseguirás definir una propuesta clara y trabajar sobre ella.
Hace 5 días · Publicada el 12 abril, 2024 . Con el objetivo de garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados, es fundamental implementar programas de capacitación en seguridad y salud en el trabajo.Estas capacitaciones no solo son necesarias para cumplir con las regulaciones y normativas establecidas, sino que también juegan un ...
Hace 4 días · El procedimiento de control de personal es un conjunto de acciones destinadas a valorar el desempeño de los personas de una empresa. En el desempeño laboral influyen muchos factores como el estado emocional de las personas, lo cómodos que se sienten en su puesto de trabajo, si disponen de los medios suficientes y adecuados para desarrollar ...
