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Hace 5 días · Las remuneraciones son las principales obligaciones que tiene el empleador con su trabajador. Este concepto consiste en la entrega de cierta cantidad de dinero a cambio de servicios prestados por un plazo de tiempo determinado. La ley desarrolla este concepto en el art. 6° del Decreto Supremo N° 003-97-TR. La legislación peruana establece que la remuneración es todo concepto en dinero …
Hace 1 día · Chile es el único país de América Latina en agotar todas sus reservas de recursos naturales de 2024 Por quinto año consecutivo, Chile es el primer país de Latinoamérica en entrar en ...
Hace 2 días · A continuación os dejo todo el material de 2º de Bachillerato de ECONOMÍA DE LA EMPRESA (LOMCE), cuyo último año en vigor fue el curso 22-23. Recordad, que a partir del curso 23-24 la materia de 2º de Bachillerato pasa a llamarse "empresa y diseño de modelos de negocio". Puedes encontrarla en el siguiente enlace.
Hace 3 días · 1. Haz clic en el ícono de AdBlock Plus, situado en el área de extensiones del navegador (en la esquina superior derecha de la pantalla). Es posible que veas un pequeño número cubriendo parte ...
Hace 6 días · Art. 32 13 de Julio de 2002 Código del Trabajo Artículo 32 CT Las horas extraordinarias sólo podrán pactarse para atender necesidades o situaciones temporales de . ... se considerarán extraordinarias las que se trabajen en exceso de la jornada pactada, ... éste constituirá la base de cálculo para el respectivo recargo.
Hace 1 día · Monto de la indemnización. 121 x 100.000 = $12.100.000. Contrato a término indefinido igual o superior a 10 salarios mínimos, y duración superior a un año: el análisis de la tabla de Excel corresponde a 20 días de salario básico en el primer año, los años subsiguientes se calculan en 15 días del salario básico.
Hace 4 días · El número de horas extraordinarias no podrá ser superior a 80 al año. Con la excepción del exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes, sin perjuicio de su compensación como horas extraordinarias. 2. El número de horas extraordinarias no podrá ser superior a ochenta al año, salvo ...
