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Hace 3 días · Es fundamental promover prácticas sostenibles y ofrecer apoyo financiero y técnico para ayudarles a adaptarse a las condiciones cambiantes. Problemáticas en los recursos humanos del rubro marítimo. Antes de poder analizar a fondo las soluciones que la consultoría le puede ofrecer a este rubro en particular, es necesario presentar las ...
Hace 4 días · El sueldo promedio de Supervisor De Recursos Humanos (RH) es $36,408 por mes en México. La remuneración promedio de efectivo adicional para un Supervisor De Recursos Humanos (RH) en México es de $8,408, con un rango de entre $854 y $46,458. Las estimaciones de sueldos se basan en 50 sueldos enviados anónimamente a Glassdoor por empleados ...
Hace 5 días · Suma agilidad sin perder el control. Grupo Castilla cuenta con una garantía contrastada en gestión de nóminas. Gracias a nuestros expertos, tu departamento de Recursos Humanos se sentirá acompañado en la gestión de todo el ciclo de nómina sin perder el control sobre el proceso. Cómo te ayudamos:
Hace 3 días · Recursos humans. Subscriure's a les novetats Deixar de rebre novetats. Subscriure's a les novetats de Oferta d'ocupació pública. Et pots subscriure a les novetats dels àmbits que escolleixis, ja sigui un mòdul o una categoria en especific, de manera que quan es publiquin nous anuncis rebràs un avís al correu electrònic.
Hace 2 días · Maestría RRHH Online Oficial. La Maestría Universitaria en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Camilo José Cela es un título universitario oficial de postgrado, de la Rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas, evaluado favorablemente por la Fundación para el Conocimiento Madri+d, órgano de evaluación universitaria de la ...
Hace 3 días · Dirección General de Recursos Humanos Plazo de resolución: Dependerá del tipo de recurso administrativo que se presenta. Un mes para el recurso de reposición y tres meses para el recurso de alzada y extraordinario de revisión. Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
Hace 1 día · Los trabajadores de recursos humanos pueden dedicarse a cuestiones que requieran de más creatividad y confiar a las “máquinas” el trabajo mas repetitivo. El uso de las nuevas tecnologías en las empresas a veces genera incertidumbre y miedo, la aplicación de la inteligencia artificial en recursos humanos es una realidad, ya que está generando un impacto muy positivo.
