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Hace 3 días · Ello es posible porque Jesucristo en la cruz pudo concluir su sermón con la séptima y última palabra, la que lo sellaba todo: “Consumado es” (Jn. 19:30). Los que amamos a este precioso Jesús, modelo supremo de corazón pastoral, nos unimos al gran coro de los redimidos en el cielo y exclamamos: “¡Aleluya, porque el Señor nuestro Dios Todopoderoso reina” (Ap. 19:6).
Hace 4 días · El líder posee una comunicación fluida y constante con el grupo de trabajo, posee naturalidad y carisma. El líder transformacional es capaz de sacar lo mejor de cada profesional, sabe cómo potenciarlo al máximo y, así, logra aumentar los niveles de productividad. Es uno de los tipos de liderazgo más completos que existen.
Hace 3 días · La idea del texto es que Dios ama, de manera tan amplia, cosa que no podemos entender racionalmente, a todos, a cada persona que está en este mundo, no importa lo que sea que hagan o digan. Veamos cuántas veces aparece la expresión tinieblas, de manera paralela a luz en el capítulo 3 de Juan.
Toda una declaración de intenciones que define a una de las figuras más destacadas de la historia de la Cruz Roja y una de las pensadoras más importantes del siglo XIX en España. Concepción Arenal, nacida el 31 de enero de 1820 en Ferrol (Galicia), se enfrentó a las convenciones de su tiempo y dedicó muchas de sus energías a defender a ...
Hace 2 días · El matrimonio no es fácil; habrá problemas y discusiones, pero la decisión de permanecer juntos y conmemorar los votos matrimoniales todos los días es lo que importa. Hay comunicación Una comunicación sólida y directa es fundamental en cualquier relación, es importante poder expresar diferentes puntos de vista y respetar las opiniones asegura un matrimonio basado en el respeto.
Hace 3 días · Publicidad. Diego Fernando Loaiza, director general de Grupo Familia, fue el más reciente invitado al programa ‘1 a 1’, conducido por Ramiro Avendaño, en donde habló de su vida, personal, familiar, profesional, entre otros temas. “Lo más importante es que hemos creído en el país”, expresó, Diego Fernando Loaiza. Artículos ...
Hace 4 días · Además, les permite a los trabajadores aprovechar al máximo su tiempo junto con sus habilidades. Dar autonomía en el trabajo a los empleados es una estrategia que puede tener un impacto muy positivo en la empresa, ya que no solo aumenta la motivación y el compromiso de los trabajadores, sino que también mejora la eficiencia y la productividad.
