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Procesos generales para la gestión del talento humano en las entidades públicas. Ruta de la felicidad, Ruta del Crecimiento, Ruta del Servicio, Ruta de la Calidad, Ruta del análisis de datos.
2 de jun. de 2011 · Describe los seis procesos clave de la gestión del talento humano: admisión, aplicación, compensación, desarrollo, mantenimiento y monitoreo. Explica brevemente cada uno de estos procesos y sus objetivos.
25 de ene. de 2013 · Este documento describe los conceptos y funciones clave de la gestión del talento humano. La gestión del talento humano se encarga de contratar personas con las competencias adecuadas, capacitar a los empleados y crear un ambiente que motive la productividad.
11 de abr. de 2011 · Este documento presenta una agenda sobre la captación, selección e inducción del talento humano, incluyendo definiciones de modelos de gestión del talento humano, procesos de captación y selección, métodos y técnicas de captación, y la importancia de la solicitud de empleo.
8 de dic. de 2023 · Con esta plantilla de PowerPoint de recursos humanos podrás crear una presentación profesional y atractiva sobre este tema, mostrando los objetivos, las funciones, las estrategias y los beneficios de una buena gestión de recursos humanos.
20 de oct. de 2014 · GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. Julio Valero C. Contenidos. Nuevos desafíos de la gestión del talento humano. 1.1 Introducción a la moderna gestión del talento 1.2 Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo. 1.3 Planeación estratégica de la gestión del talento...
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