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  1. 30 de dic. de 2019 · Abstract. [Texto de contraportada] Con una mirada académica, pero también pedagógica, este libro presenta teorías y conceptos clave para entender qué es la narración y cómo abordar el ...

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      Abstract. [Texto de contraportada] Con una mirada académica,...

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  2. Aquí los 10 Libros de Recursos Humanos en PDF recomendados (para descargar o leer online) A continuación te comparto los ebooks de RRHH, te servirán tanto si trabajas o no en Recursos Humanos. Los libros tratan temas como: Capacitación de personal. Psicología organizacional. Gestión y administración del capital y talento humano.

  3. Chiavenato Idalberto (2009) Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones (9 ... Libro Administracion de Recursos Humanos - Chiavenato. 2008 • Lucía Cielo ... br> poblaciones faunísticas esenciales para el equilibrio ecológico de la zona y de las<br> poblaciones humanas. En total se registran 305 ...

  4. 24 de oct. de 2017 · ¡Revisa esta compilación de 50 libros en PDF para la gestión del capital humano! El área de Recursos Humanos acarrea una gran responsabilidad y tensión dentro de una empresa. Su actividad como la encargada de la contratación y despidos tiene un efecto visible en la productividad de los trabajadores.

  5. es publicarlo en un libro. Y si ese secreto se incluye en el prólogo de un libro de texto, es casi seguro que el tal secreto permanecerá ignorado durante gene-raciones. Sin embargo, quizás lo más importante de un libro sea leer el prólogo, en el que el autor nos declara su intención; y el índice, a través del cual podemos juz-

  6. 4 de jul. de 2023 · El storytelling en recursos humanos es una estrategia persuasiva que permite establecer una conexión emocional con los trabajadores, transmitir la cultura de la empresa y fomentar la...

  7. Este capítulo, titulado «Storytelling en Recursos Humanos con Alba Lado,» ofrece una exploración profunda de cómo las narrativas pueden influir decisivamente en la percepción y la interacción de los candidatos y empleados con las organizaciones.