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7 de oct. de 2021 · ¿Qué es la resistencia al cambio organizacional y cómo afecta a las empresas? Descubre sus características, tipos y cómo gestionarla con consejos prácticos.
30 de dic. de 2019 · ¿Qué es la resistencia al cambio y cómo gestionarla en el ámbito laboral? Descubre las posibles causas, los efectos y las estrategias para facilitar la aceptación de los cambios en tu equipo de trabajo.
30 de oct. de 2017 · Qué es Resistencia al cambio: Se denomina resistencia al cambio a todas aquellas situaciones en las cuales las personas deben modificar ciertas rutinas o hábitos de vida o profesionales, pero se niegan por miedo o dificultad a realizar algo nuevo o diferente.
17 de abr. de 2017 · ¿Qué es la resistencia al cambio y cómo se puede superarla? Este artículo ofrece consejos para favorecer el desarrollo personal y profesional, eliminando las creencias limitantes, mejorando la autoconfianza y marcando metas realistas.
30 de nov. de 2020 · La resistencia al cambio es un fenómeno conocido en psicología: los seres humanos tienden a ser conservadores y a rechazar las innovaciones, incluso las que a la larga consideran muy positivas por sí mismas, a menos que se vean obligados a aceptarlas.
Aprende qué es la resistencia al cambio, qué factores la generan y cómo afrontarla en el entorno laboral. Descubre 10 estrategias para mejorar la productividad y el éxito de tu empresa al gestionar el cambio de forma efectiva.
La resistencia al cambio no siempre es un proceso inconsciente, a veces es el resultado de un análisis lógico y sistemático de la situación. Si consideramos que un cambio afecta nuestros intereses, deseos u objetivos, es normal que reaccionemos oponiendo resistencia.
