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La carrera de Administración y Recursos Humanos sirve para establecer y llevar a cabo objetivos, políticas y procedimientos departamentales u organizacionales. Además, gestionar el recurso más importante de las empresas, que es el recurso humano, es clave para lograr alcanzar sus objetivos.
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En la carrera de Recursos Humanos aprenderás los fundamentos básicos de una buena gestión basada en 4 pilares principales: Selección, Formación, Capacitación y Evaluación los cuales son los conceptos principales de lo que es recursos humanos.
Administración y Recursos humanos. Con metodologías educativas innovadoras para ofrecer una formación sólida en el área de gestión empresarial, con un enfoque en la gestión del talento humano, una malla enfocada en la aplicación práctica de los conocimientos y docentes con amplia experiencia. Solicita información.
Recursos Humanos ofrece diversas oportunidades de carrera, como especialista en reclutamiento, analista de recursos humanos, gestor de talento, responsable de relaciones laborales, y director de Recursos Humanos.
El egresado de la carrera técnica de gestión de Recursos humanos podrá desempeñarse en diferentes industrias, en empresas privadas y públicas, aportando en procesos de: Procesos de selección y contratación de perfiles. Diseño e implementación de planes de capacitación. Desarrollo de procesos de compensación. Proyectos de desarrollo de perfiles.
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