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8 de jun. de 2021 · Mary Parker Follett, llamada “la madre de la administración moderna”, fue una de las pioneras en crear un sistema de administración participativo e integrador. En el desarrollo de sus teorías rompió con el pensamiento dominante del momento, representado por la división de tareas (taylorismo) y la creación de cadenas de trabajo ...
14 de mar. de 2001 · Mary Parker Follet (1868-1933) hizo notables aportes al pensamiento administrativo, donde se le ubica en la rama conocida como Escuela o Teoría de las Relaciones Humanas, al poner la mira en la participación de los trabajadores en la organización y en las metas comunes con los ejecutivos o lo que se ha dado en llamar Gerencia ...
Descubre los principios innovadores de Mary Parker para una gestión efectiva. Mary Parker Follet fue una de las primeras mujeres en el campo de la teoría de la administración. Sus contribuciones han sido pioneras para la gestión efectiva de las organizaciones.
Conocida por sus tendencias mediadoras y tácticas de gestión, Follett creó una teoría de gestión que todavía está a favor hoy en día. Sus principales principios incluyen: Integración. Follett pensó que los trabajadores de todos los niveles deberían integrarse para alcanzar los objetivos de la organización.
1 de sept. de 2017 · El 18 de diciembre de 2014 se cumplieron 82 años de la muerte de Mary Parket Follet, a quien Peter Drucker definió con “gurú de la administración” y “profeta del management”. Mary nació el 3 de setiembre de 1868 en Quincy, Massachussets y falleció el 18 de diciembre de 1933.
Junto con Lillian Gilbreth, fue una de las más relevantes pioneras en las teorías clásicas de gestión. Follet es conocida como "la madre de la gestión moderna". Labor y aportes de Mary Parker Follett [ editar ]
13 de dic. de 2022 · Mary Parker Follett (1868-1933) fue una psicóloga pionera en teorías de liderazgo, negociación, poder y conflicto. También realizó varios trabajos sobre la democracia y es conocida como la madre del « management » o gestión moderna.
