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11 de dic. de 2014 · Los estilos de aprendizaje de Honey y Mumford. Los estilos de aprendizaje tienen que ver con nuestro enfoque hacia la forma en la que mejor aprendemos. Se recomienda que para maximizar nuestra forma de aprender comprendamos los distintos estilos de aprendizaje del resto de personas a las que formamos y el nuestro propio.
Según Peter Honey y Alan Mumford (1986a), existen cuatro estilos o preferencias distintas que las personas utilizan mientras estudian. En correspondencia con las actividades de aprendizaje, existen 4 tipos de aprendices: activista, teórico, pragmático y reflector.
Modelo de Honey y Mumford. En la década de los 80, y basándose en la teoría de Kolb (1974), proponen un modelo de estilos de aprendizaje que describen las actitudes y comportamientos determinantes de las formas preferidas de aprendizaje por parte de un individuo University of Leicester, (2011), Legorreta, (2000), Gallego & Nevot, (2008).
Los estilos de aprendizaje son una teoría desarrollada por Peter Honey y Alan Mumford que sugiere que las personas tienen diferentes formas de asimilar información y aprender. Esta teoría se fundamenta en la idea de que existen cuatro estilos principales de aprendizaje, cada uno con características y preferencias específicas.
Modelo de Honey y Mumford. Tendencias generales del comportamiento personal. Desarrollado por: Peter Honey y Allan Mumford en 1986. Ambos crearon un instrumento para evaluar estilos de aprendizaje.
Los estilos de aprendizaje de Honey y Mumford son cuatro: Activos (Activist) Los activos son personas que aprenden haciendo, que necesitan realmente meterse en harina, pringarse, ensuciarse...
12 de jun. de 2023 · El modelo de Honey y Mumford se basa en la idea de que el aprendizaje y el desarrollo personal ocurren a través de la experiencia y la reflexión. Este enfoque se centra en los estilos de aprendizaje y ofrece una guía práctica para entender cómo las personas abordan y procesan el aprendizaje.
