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El headhunting es una práctica especializada en la búsqueda y adquisición de profesionales altamente calificados para cubrir puestos de trabajo clave. Descubre las fases, las diferencias con el reclutamiento tradicional y los ejemplos de este proceso en este artículo de Asana.
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Los Headhunters trabajan con empresas que buscan contratar empleados; por lo general, especializados en alguna área determinada; o bien, personal de confianza como directivos o jefaturas.
Un headhunter es un cazador activo de talentos que busca candidatos especializados para empresas. Conoce el método, los pasos y las ventajas de contratar a un headhunter o a una consultora de headhunting.
