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  1. Un profesional en gestión de recursos humanos participa en áreas de gestión del talento humano en procesos relacionados con: Selección, Capacitación, Compensación y Desarrollo del potencial de las personas.

  2. En la carrera de Recursos Humanos aprenderás los fundamentos básicos de una buena gestión basada en 4 pilares principales: Selección, Formación, Capacitación y Evaluación los cuales son los conceptos principales de lo que es recursos humanos.

  3. ¿por quÉ estudiar administraciÓn de gestiÓn de recursos humanos en intur perÚ? Optar por la carrera de Recursos Humanos te brindará certificaciones que respaldarán tu habilidad para destacarte en distintos aspectos de la gestión del talento y recursos humanos.

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  5. Al estudiar la carrera de Administración y Recursos Humanos podrás trabajar en: Áreas de recursos humanos, gestión del talento y administración de personal en empresas públicas, privadas y organizaciones sociales. Áreas de reclutamiento y selección de organizaciones públicas y privadas.

  6. La carrera de Administración y Recursos Humanos sirve para establecer y llevar a cabo objetivos, políticas y procedimientos departamentales u organizacionales. Además, gestionar el recurso más importante de las empresas, que es el recurso humano, es clave para lograr alcanzar sus objetivos.