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14 de nov. de 2018 · El examen médico ocupacional de retiro o egreso tiene como objeto evaluar el estado de salud del trabajador al momento de finalizar la relación laboral con un empleador.
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En cuanto al examen médico ocupacional de retiro (al finalizar el vínculo laboral), este se debe realizar teniendo en cuenta los riesgos a los que estuvo expuesto el trabajador y cuando exista una solicitud escrita por este.
3 de dic. de 2022 · En relación al examen médico ocupacional de salida, solo es obligatorio a solicitud del trabajador; no obstante, en el presente caso, no consta solicitud alguna de la trabajadora que genere obligación alguna del BCP de la realización de dicho examen.
El empleador o empresa está obligado a disponer la posibilidad para cualquiera de los trabajadores que se retiren o se desvinculen de la organización para que puedan realizarse un examen médico ocupacional de egreso.
7 de dic. de 2022 · El Tribunal de Fiscalización Laboral emitió una nueva resolución en la que indicó que, si un trabajador exige la realización de un examen médico de retiro, este debe ser realizado, aún si su vínculo laboral ya culminó.
Examen médico ocupacional de retiro. Es realizado a los trabajadores días previos a su salida de la organización. A través de él, se busca detectar enfermedades relacionadas al trabajo o algunas secuelas propias de la actividad efectuada.
6 de dic. de 2022 · Examen médico laboral de salida es obligatorio, aún si es solicitado por un trabajador ya cesado. Tribunal de Fiscalización Laboral resuelve caso en el que señala que solicitud de examen hecha...
