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  1. Para el mercado en su conjunto, encontramos discriminación por belleza, raza, y sexo: los postulantes bellos tiene una tasa de llamada 83% mayor que los postulantes no bellos; dicha tasa es 55% en favor de los candidatos blancos; y 34% en favor de los hombres. Las brechas racial y por belleza son más grandes en empleos profesionales. Abstract.

  2. 5 de dic. de 2014 · Una imagen del catálogo navideño de la cadena de tiendas de capital chileno le valió a esta acusaciones de racismo y encendió el debate sobre los estereotipos de belleza en la publicidad. BBC ...

  3. y toda forma de discriminación latente en la sociedad. La intervención defensorial se realiza en el marco de lo establecido en la Décimo primera política de Estado adoptada en el seno del Acuerdo Nacional, que señala como objetivo primordial la promoción sin discriminación de la igualdad

  4. Mientras que el 60 % percibe que la población afroperuana es discriminada o muy discriminada por su color de piel, sus rasgos faciales o físicos y porque son asociados a la delincuencia.

  5. El 53% de los/as encuestados/as considera a los peruanos/as racistas, pero solo el 8% se considera a sí mismo racista. Los principales motivos de discriminación son el nivel de ingresos (32%), la vestimenta (25%), la forma de hablar (26%), los rasgos físicos (21%) y el color de la piel (19%).

  6. En (1) un usuario peruano relaciona la ‘no belleza’ de las mujeres peruanas con la poca importancia o el poco tiempo que dedican estas a su aspecto estético, de tal forma que su discurso es encabezado por la premisa "No hay mujer fea sino mal arreglada" para destacar esta analogía en su percepción: mujer bella es equivalente a una mujer ...

  7. Resumen. La discriminación, en tanto fenómeno social, constituye un tema de creciente interés en las ciencias sociales peruanas. En este contexto, el presente artículo tiene como objetivo principal realizar una evaluación crítica de esta literatura, poniendo énfasis en la discriminación racial, étnica y social.