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  1. El control de asistencia puede ser llevado en soporte físico o digital, adoptándose medidas de seguridad que no permitan su adulteración, deterioro o pérdida. Este artículo es muy flexible en el llevado, pudiendo ser físico (cuaderno, tarjetas, etc) o en digital (marcadores, archivo excel).

  2. 27 de dic. de 2021 · - 27 diciembre, 2021. 6281. Mediante la Resolución 542-2020-Sunafil/ILM, se confirmó la sanción impuesta a una empresa por no llevar el registro de control de asistencia de dos trabajadores con cargos de operadora y coordinador.

  3. 6 de nov. de 2021 · La obligación de registro de asistencia y salida incluye a los siguientes prestadores de servicios: A los trabajadores contratados a plazo indeterminado o sujetos a modalidad. A las personas bajo modalidades formativas laborales (prácticas pre profesionales, prácticas profesionales, etc.).

  4. 26 de abr. de 2023 · Precedente de observancia obligatoria: 6.10 La jurisprudencia constitucional ha enfatizado que la obligación de registro del control de asistencia implica que los empleadores observen la debida diligencia en su manejo, pues la normativa invocada no solo prevé que se habilite el registro físico o digital del control de asistencia ...

  5. 22 de sept. de 2021 · - 22 septiembre, 2021. 5834. Conclusiones. 4.1. De acuerdo con el Decreto Supremo Nº 004-2006-TR, el empleador debe contar con un registro permanente del control de asistencia de los trabajadores, el cual puede llevarse de forma manual o por medios digitales.

  6. 23 de abr. de 2024 · El tribunal concluyó que el registro de control permanente de asistencia es una obligación diaria y continua que debe llevarse a cabo de manera rigurosa, y que los registros deben ser realizados por los propios trabajadores de forma personal.

  7. 15 de nov. de 2023 · El control de asistencia puede ser llevado en soporte físico digital. Todo empleador sujeto al régimen laboral de la actividad privada debe tenerlo para verificar horas extras y jornada laboral, entre otras circunstancias.